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<b>快来看!数字化的潮流下人力资源服务行业能为企业带来哪些转变?</b>

快来看!数字化的潮流下人力资源服务行业能为企业带来哪些转变?

22-06-18 数字化的发展为企业运营模式带来了强烈的冲击和深刻的变革,运用数字化管理逐渐成为现代企业必备的工具,在数字化如火如荼的发展潮流下,企业人力资源也不能“独善其身”,相反,企业...
<b>失业险是啥?每月交那几十块钱,值得吗</b>

失业险是啥?每月交那几十块钱,值得吗

22-05-28 失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分,旨在保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业。...
<b>劳务派遣员工与正式员工有什么区别?</b>

劳务派遣员工与正式员工有什么区别?

22-05-28 现在有很多企业选择和人力资源公司达成劳务派遣的合作,那么劳务派遣员工跟正式员工之间有什么差别呢?今天就让小编来为大家解答一下吧! ...
<b>公司不给员工缴纳社保危害很大?该如何规避?</b>

公司不给员工缴纳社保危害很大?该如何规避?

22-05-21 社保是国家强制规定的,但是有些小公司人数本身就不是很多,如果专门的招一个社保专员来跟缴纳社保的话就多少有点得不偿失了。所以现在出现了这样一种现象,部分小公司选择将社保费用...
<b>什么情况下企业应该考虑人事外包?</b>

什么情况下企业应该考虑人事外包?

22-05-21 人事外包就是指企业为了降低人力成本,实现效率最大化。根据需要将某一项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他第三方人力资源公司进行管理。 ...
<b>疫情期间居家办公发生意外,算工伤吗?</b>

疫情期间居家办公发生意外,算工伤吗?

22-05-14 工伤保险制度是国家为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,专门建立的社会保险制度。劳动者凡是经社会保障部门认定为工伤...
<b>“劳动关系、劳务关系、承揽关系”3者间的区别(太清楚了)</b>

“劳动关系、劳务关系、承揽关系”3者间的区别(太清楚了)

22-05-07 劳动关系、劳务关系、承揽关系,三者之间有什么关系?又有什么区别?相信有很多朋友对此并不清楚,关系好乱啊!为此,小编就简单的说一下这三者关系,供朋友们参考。...
<b>入职三天怀孕,休完产假辞职”,隐孕入职的员工怎么处理合法?</b>

入职三天怀孕,休完产假辞职”,隐孕入职的员工怎么处理合法?

22-05-07 最近,某公司的人力资源负责人Y先生,遇到了一件很郁闷的事: “女员工入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没正常工作,产假结束后就递了辞职信。” ...
<b>选择劳务外包合作,企业要注意哪些问题 ?</b>

选择劳务外包合作,企业要注意哪些问题 ?

22-04-23 现在有越来越多的企业会选择劳务外包合作,这样可以有效的节省成本,助力企业更好、更快发展。在劳务外包的情况下,劳务外包公司需要配合企业做更多的管理,有一些企业第一次采用劳务...
<b>换工作后社保怎么办?</b>

换工作后社保怎么办?

22-04-16 在公司要交社保,辞职了就不管了吗? 不交会不会有什么影响? 辞职后该怎么处理社保呢?...

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